協助消防局舉辦升降機相關研修
本公司協助新竹市及台北市政府消防局於桃園教育中心舉行「電梯受困搶救及緊急用梯機能介紹」之研修，課程內容包括「電梯、電扶梯基礎常識」、「電梯乘場門鑰匙的正確使用方式」、「困人救出之步驟」、「緊急用電梯之操作方式」、「電扶梯事故發生之緊急處置」。課後獲得來自研修者的正面評價，當局亦頒贈感謝狀。
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製作使用者安全宣導短片
電梯及電扶梯是都市生活中極為尋常的移動工具，因此使用者容易忽略搭乘電梯及電扶梯之危險性，身為升降機業者有義務提醒乘客正確搭乘方式，因此本公司特製作5支宣導短片，放置於公司官網及YouTube供民眾觀看。
「由少至老」提供持續性的協助
本公司一直以來皆持續投入社會公益活動，2018年適逢創立50週年，因此本公司將2018年定位為「擴大企業社會責任推進年」，致力以更具系統性的方式推進企業社會責任活動。
本公司以往專注於高中職清寒學子之教育支援，今後則「由少至老」，希望逐步、全方位地提供持續性的支援予需求者。
成長階段
- 自2017年度開始與「財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會」合作，以學齡前幼兒、國小、國中為服務對象，並設定獎助資格，符合者則撥付獎助學金。希望透過此方式穩固社會人才的種苗，使其未來能活躍於各業界，活絡整體社會、帶動成長。
- 於2018年度與「社團法人中華民國快樂學習協會」合作，認養與公司據點鄰近之課輔班(桃園龜山、台南將軍)，秉持在地貢獻精神扶助經濟弱勢國中小學生得以安心成長。
求學階段
- 自2013年度起每年響應「教育儲蓄戶捐款助學計劃」，以公立高職為主要服務對象，協助其安心向學。至2021年度為止已捐款44校、850萬元，共幫助約881位學生。
退休階段
- 企業社會責任活動若與自身企業的事業內容有所連結，則能提高持續推進之可能性並產生社內外的認同感，本公司秉持此概念響應「財團法人私立天主教中華聖母社會福利慈善事業基金會」的「籌建失智家園！為失智老人起溫暖ㄟ厝」(複合式社區型失智家園)勸募活動，捐贈1台新世代節能電梯予該基金會。
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參加中堅企業 企業社會責任論壇
2018年6月1日本公司受國泰金融控股股份有限公司邀請參與由國立台灣大學企業社會責任發展社(University:United:YOU Corporate Social Responsibility,UCSR)主辦、國泰金控及勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司合辦之「大學生聯合大企業、中小企業還有你來參與CSR」實習計畫，一方面提供大學生接觸及了解企業內部運作之機會，藉以奠定未來所需之社會基礎能力，另一方面則以UCSR團隊為契機，以系統性的方式重新檢視本公司社會企業責任活動的推進狀況並撰寫企業社會責任報告書。
本公司李總經理於論壇中闡述本公司的企業社會責任理念，並分享製作第一本企業社會責任報告書之經驗。